Ein neuer Bericht von Google zeigt, dass britische Arbeitnehmer durch den Einsatz von KI-Tools jährlich über 120 Stunden an Verwaltungsaufgaben einsparen könnten. Mit gezielter Schulung und erhöhter Nutzung könnte das Vereinigte Königreich laut Google wirtschaftlich um 400 Milliarden Pfund wachsen.
KI-Einsatz spart Zeit bei administrativen Aufgaben
Im Rahmen des Pilotprojekts „AI Works“, durchgeführt mit dem Forschungsinstitut Public First, stellte Google fest, dass Beschäftigte durch einfache Schulungen und die Erlaubnis zur KI-Nutzung durchschnittlich 122 Stunden pro Jahr einsparen konnten. Die Tests fanden in kleinen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Gewerkschaften statt.
Die Ergebnisse zeigen, dass schon geringe Maßnahmen im Arbeitsalltag die KI-Nutzung erheblich steigern und die Produktivität verbessern können.
Geringe KI-Nutzung bei bestimmten Bevölkerungsgruppen
Laut Studie hatten zwei Drittel der befragten britischen Arbeitnehmer – insbesondere ältere Frauen aus einkommensschwächeren Haushalten – vor dem Pilotprojekt noch nie generative KI im Job verwendet. Vor der Schulung nutzten nur 17 % der Frauen über 55 KI wöchentlich, lediglich 9 % täglich.
Drei Monate nach der Schulung nutzten 56 % die Technologie wöchentlich, 29 % sogar täglich.
Hürde: Unsicherheit und fehlende Erlaubnis
Ein wesentliches Hindernis war die Unsicherheit, ob der Einsatz von KI bei der Arbeit überhaupt erlaubt sei. Debbie Weinstein, Präsidentin von Google EMEA, erklärte, viele Beschäftigte hätten „Erlaubnis zum Prompten“ gewünscht. Sobald sie diese Bestätigung erhielten, verdoppelte sich die Nutzungshäufigkeit.
Gezielte Schulung als wirtschaftlicher Wachstumstreiber
Google schätzt, dass eine flächendeckende Einführung von KI durch gezielte Schulung und organisatorische Unterstützung bis zu 400 Milliarden Pfund zur britischen Wirtschaftsleistung beitragen könnte. Besonders in Sektoren mit großem Produktivitätsbedarf verspricht dies erheblichen Nutzen.
Ist einfache KI-Schulung der Schlüssel zu mehr Produktivität?
In Zeiten von Fachkräftemangel und stagnierender Produktivität könnten niedrigschwellige KI-Trainingsprogramme der effizienteste Weg sein, um Wirtschaft und Arbeitswelt nachhaltig zu transformieren.
